Les employeurs attractifs misent sur une culture de l’IA centrée sur l’humain
Les entreprises n’échouent pas dans leur gestion de la technologie IA, mais dans la manière dont elles associent leurs collaborateurs à leur stratégie en la matière. C’est la conclusion d’une étude de la l’Université de Saint-Gall et du Centre pour l’attractivité des employeurs (Zeag). Selon celle-ci, les entreprises les plus attractives sont celles qui n’oublient pas l’humain dans la transformation technologique.
Quelle: ICTjournal – Technologie
📰 Quelle: ICTjournal – Technologie


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